Profil

PROFIL PUSKESMAS

UPTD PUSKESMAS PADAMARA

PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA

DINAS  KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS PADAMARA

TAHUN 2019

DAFTAR ISI

Halaman Judul ……………………………………………………………………………………………… 1

Daftar Isi ………………………………………………………………………………………………………… 2

Kata Pengantar ……………………………………………………………………………………………… 3

BAB I PENDAHULUAN   …………………………………………………………………………… 4

A. Latar Belakang ………………………………………………………………………………………… 4

B. Tujuan ……………………………………………………………………………………………………… 6

BAB II GAMBARAN UMUM PUSKESMAS PADAMARA…………………………… 7

1. Keadaan Geografi  ……………………………………………………………………………… 7
2. Keadaan Demografi  ………………………………………………………………………… 8
3. Sumber Daya……………………………………………………………………………………… 11

A.Keadaan Sarana Prasarana……………………………………………………………………… 11

B.Sarana Transportasi………………………………………………………………………………… 14

C.Keadaan Sumber Daya…………………………………………………………………………… 17

D.Data Pegawai dan Pangkat Terakhir……………………………………………………… 18

BAB III    MANAJEMEN MUTU DAN PELAYANAN KESEHATAN DASAR  … 21

A. Visi Puskesmas Padamara  ………………………………………………………………… 21

B. Misi Puskesmas Padamara…………………………………………………………………… 21

C. Struktur Organisasi ……………………………………………………………………………… 21

D.Motto dan Tata Nilai …………………………………………………………………………… 25

E. Kebijakan Mutu …………………………………………………………………………………… 25

F.Proses Pelayanan ( Proses Bisnis ) ……………………………………………………… 25

G. Kegiatan Manajemen Puskesmas ……………………………………………………… 26

H. Penilaian dan Hasil Penilaian Mutu Pelayanan Kesehatan Dasar…… 27

BAB IV PENUTUP…………………………………………………………………………………… 37

KATA  PENGANTAR

Puji syukur kami Panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan semesta alam, karena atas limpahan rahmat-Nya Buku Profil Puskesmas Padamara Tahun 2019 telah dapat disusun. Buku Profil Puskesmas berisi data / informasi yang menggambarkan situasi dan kondisi wilayah Puskesmas Padamara.

Profil Puskesmas Padamara juga dapat digunakan sebagai dasar  penyusunan perencanaan pembangunan kesehatan kedepan, sehingga  dalam mengalokasikan anggaran / kegiatan akan akurat dan tepat sasaran.

Data yang digunakan dalam proses penyusunan buku Profil Puskesmas ini bersumber dari berbagai dinas / instansi seperti: BPS, Profil Kesehatan Desa di wilayah padamara, para pemegang program di Puskesmas Padamara, Bendahara Puskesmas Padamara dan lainnya.

Selanjutnya kami mengharapkan saran dan kritik yang sifatnya membangun serta partisipasi dari semua pihak khususnya dalam upaya mendapatkan data / informasi yang akurat, tepat waktu dan sesuai dengan kebutuhan.

Akhirnya kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam penyusunan Profil Pukesmas Padamara Tahun 2019  kami ucapkan  terimakasih.

Purbalingga, 2 September 2019

Kepala Puskesmas Padamara

Achirul Soebagjo, S.Kep.,Ns.

NIP.19710915 199403 1 006

BAB I

PENDAHULUAN

1. LATAR BELAKANG

Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang  Kesehatan menyebutkan bahwa pembangunan  sebagai salah satu upaya pembangunan Nasional diarahkan guna tercapainya  kesadaran, kemauan dan kemampuan untuk hidup sehat bagi setiap penduduk agar dapat mewujudkan derajat  yang optimal. Untuk mewujudkan hal tersebut diperlukan banyak faktor pendukung, diantaranya adalah tersediaanya data yang valid. Adanya data yang valid  dapat dipergunakan oleh pengambil keputusan dalam menetapkan suatu kebijakan. 

Data dan informasi  yang berkualitas merupakan sumber daya yang sangat penting dan diperlukan keberadaannya dalam menentukan arah kebijakan dan strategi perencanaan dan pelaksanaan pembangunan bidang  kesehatan. Penyediaan data dan informasi yang lengkap dan akurat merupakan tanggungjawab bersama atau lintas program di semua jenjang administrasi , fasilitas  dan lintas sektor terkait.

Pada era keterbukaan informasi serta didukung dengan kemajuan teknologi komunikasi,  kebutuhan data dan informasi  dari hari ke hari semakin meningkat. Masyarakat semakin peduli dengan situasi  dan hasil pembangunan  yang telah dilakukan oleh pemerintah terutama terhadap masalah-masalah  yang berhubungan langsung dengan  mereka, sebab  menyangkut hajat hidup masyarakat luas. Kepedulian masyarakat akan informasi  ini memberikan nilai positif bagi pembangunan  itu sendiri. Untuk itu pengelola program harus bisa menyediakan dan memberikan data serta informasi yang dibutuhkan masyarakat yang dikemas secara baik, sederhana, dan informatif.

                Sebagaimana diamanatkan dalam Undang-undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah yang mengatur pembagian kewenangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah mengandung konsekuensi bahwa masing-masing daerah harus memiliki Sistem Informasi  sendiri, termasuk dukungan sistem informasinya. Profil  adalah salah satu produk dari Sistem Informasi . Dasar hukum penyelengaraan sistem informasi  antara lain :

1. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional;
2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik;
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2006 tentang Kewenangan Wajib Standar Pelayanan Minimal Bidang;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem Informasi ;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 92 Tahun 2014 tentang Penyelengaraan Komunikasi Data Dalam Penyelengaraan Sistem Informasi  Terintegrasi;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2018 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang  di Puskesmas/Kota.

          Profil Puskesmas Padamara merupakan buku laporan statistik  Puskesmas Padamara yang  menggambarkan situasi dan kondisi  masyarakat di Puskesmas Padamara. Disamping itu juga berisi data dan informasi yang menggambarkan derajat , sumber daya , upaya  serta pencapaian indikator pembangunan  yang mencakup Indikator Indonesia Sehat dan indikator kinerja Standar Pelayanan Minimal bidang Kesehatan . Selain  itu Profil  Puskesmas Padamara dapat digunakan  sebagai alat untuk mengevaluasi hasil pembangunan   dari tahun ke tahun dan sekaligus sebagai bahan evaluasi dalam upaya pencapaian Visi dan Misi pembangunan  di Puskesmas Padamara yang baik adalah pembangunan yang berbasis data sehingga keputusan yang diambil bertujuan untuk mengatasi masalah yang ada sesuai data yang ditemukan.

             Data dan informasi bidang  diperoleh melalui penyelenggaraan sistem informasi , baik dari fasilitas , unit-unit  lainnya, sektor terkait maupun dari hasil berbagai survei. Sistem Informasi  diharapkan dapat menghasilkan data dan informasi  yang dapat dimanfaatkan untuk pengambilan keputusan di Puskesmas/kota, propinsi dan pusat

   Dengan telah disusunnya Profil  Puskesmas Padamara  ini, maka profil ini dapat dijadikan acuan data dan informasi resmi. Karena  dalam penyusunannya telah melibatkan berbagai pihak.

B. TUJUAN

Secara keseluruhan tujuan dari penyusunan Profil adalah:

1. Diperolehnya data tentang kondisi umum wilayah Kecamatan Padamara, demografi, lingkungan, perilaku masyarakat, serta sosial ekonomi.
2. Diperolehnya data dan gambaran tentang situasi wilayah dan hasil penilaian kinerja Puskesmas Padamara.
3. Dapat dilakukan pengambilan keputusan dan kebijakan bidang  berdasar data dan fakta (evidence based decision making).

BAB II

GAMBARAN UMUM

A. Keadaan Geografis

Wilayah Kerja Puskesmas Padamara termasuk wilayah Kecamatan Padamara, Kabupaten Purbalingga pada posisi: 101 35^o – 109 35^o bujur timur dan 7 10º – 7 11^o lintang selatan.

Puskesmas Padamara memiliki ketinggian 35 meter sampai dengan 1.124 meter di atas permukaan air laut (DPAL), sedangkan keadaan iklimnya tidak terlalu berbeda dengan rata-rata keadaan iklim di Jawa Tengah. Rata-rata curah hujannya 4,837 mm per bulan atau 3,569 mm per tahun.

Batas-batas administratif Puskesmas Padamara adalah sebagai berikut:

• Sebelah Utara berbatasan dengan Wilayah Kecamatan Kutasari.
• Sebelah Timur berbatasan dengan Wilayah Kecamatan Purbalingga.
• Sebelah Barat berbatasan dengan Wilayah Kabupaten Banyumas.
• Sebelah Selatan berbatasan dengan Wilayah Kecamatan Kalimanah dan wilayah kerja Puskesmas Kalimanah.

Peta 1  Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Padamara

Luas wilayah kerja Puskesmas Padamara adalah 17,46 Km² dan terdiri atas 13 desa dan 1 kelurahan

B. Keadaan Demografi

1.   Pertumbuhan dan Kepadatan Penduduk.

             Berdasarkan data dari Profil Desa, jumlah penduduk di Puskesmas Padamara tahun 2018 adalah 45.712 jiwa. Jumlah penduduk tertinggi adalah di wilayah Desa Bojanegara sebanyak 6.443 jiwa(14,09% dari total penduduk) dan terendah di wilayah Desa Karangpule sebanyak 1.480 jiwa (3,23 %).

Kepadatan penduduk Puskesmas Padamara sebesar 26 orang per kilometer persegi, dengan kepadatan penduduk tertinggi di Desa Bojanegara 56 orang per  kilometer persegi dan kepadatan penduduk  terendah di Desa Karangpule sebesar 15 orang per  kilometer persegi.

Adapun jumlah rumah tangga di Puskesmas Padamara periode tahun 2018 adalah 13.610  dengan rata-rata anggota per rumah tangga 3,36 jiwa.

2. Jumlah Penduduk Menurut Jenis Kelamin dan Kelompok Umur

Perkembangan penduduk menurut jenis kelamin dapat dilihat dari perkembangan ratio jenis kelamin, yaitu perbandingan penduduk laki-laki dan perempuan. Berdasarkan data yang dari Profil Desa, jumlah penduduk  laki-laki relatif  seimbang bila dibandingkan dengan penduduk perempuan yaitu masing-masing sebesar 23.084 jiwa (50,49%) penduduk laki-laki dan 22.628 (49,5 %) penduduk perempuan, sehingga ratio jenis kelamin penduduk Puskesmas Padamara tahun 2018 adalah 102,02. Hal ini menggambarkan bahwa jumlah penduduk laki laki sedikit lebih besar dibandingkan jumlah penduduk perempuan. Data rinci jumlah penduduk menurut jenis kelamin  dan kelompok umur serta proporsi penduduk Laki-laki dan Perempuan dapat dilihat pada tabel dan gambar  berikut.

3. Struktur penduduk menurut golongan umur.

Berdasarkan tabel  2.1, struktur  komposisi penduduk Padamara dirinci menurut golongan umur dan jenis kelamin menunjukkan bahwa penduduk laki-laki maupun penduduk perempuan proporsi terbesar berada pada kelompok umur 35-40 tahun.  

Adapun perbandingan komposisi proporsional penduduk Puskesmas Padamara menurut usia produktif pada tahun 2018 sebagai berikut :

Gambar 2.2  : Kelompok Usia Produktif Puskesmas Padamara Tahun 2018

Dari gambar tersebut di atas dapat dilihat bahwa Angka Beban Tanggungan (dependency ratio) penduduk Puskesmas Padamara tahun 2018 sebesar  45 yang artinya setiap 100 penduduk usia produktif menanggung sekitar 45 orang penduduk usia tidak produktif.

4. Tingkat pendidikan penduduk umur 10 tahun ke atas.

Proporsi tingkat pendidikan penduduk umur 10 tahun ke atas  sebagai berikut : persentase penduduk yang tidak/belum memiliki ijazah sekolah dasar sebesar 8,58%, persentase penduduk yang menamatkan pendidikan SD/MI sebesar 29,47%, persentase penduduk yang menamatkan pendidikan SMP/MTS sebesar 20,44%, persentase penduduk yang menamatkan pendidikan SMA/SMK/MA sebesar 10,55%, persentase penduduk yang menamatkan pendidikan Akademi/Diploma sebesar 1,57%, persentase penduduk yang menamatkan pendidikan  Sarjana hingga Doktor sebesar 2.54%.

C. SUMBER DAYA

1. Keadaan Sarana Prasarana

2. Sarana Transportasi

   Sarana transportasi yang dimiliki UPTD Puskesmas Padamara terdiri dari 2 unit kendaraan roda empat (Pusling) dan 2 unit kendaraan roda dua.

Sebagai dukungan terhadap pemerataan akses pelayanan kesehatan masyarakat baik puskesmas non rawat inap maupun puskesmas rawat inap dibantu oleh adanya puskesmas pembantu yang berjumlah 3 unit dan Polindes  sebanyak 12 unit.

3. Keadaan Sumber Daya      

     Sumber daya manusia di UPTD Puskesmas Padamara terdiri atas:

Tabel 3 Ketenagaan

Kualifikasi	Jumlah Tenaga
Kepala puskemas	1
Kepala Sub Bag TU	1
Dokter	3
Dokter gigi	1
Perawat	15
Asisten Tenaga Kesehatan	5
Bidan	8
Bidan Desa	14
Asisten Apoteker	2
Tenaga Gizi	1
Tenaga Kesling	2
Tenaga Kesmas	2
Ahli Teknologi Lab.Medik	2
Tenaga Administrasi	7
Pekarya	2
Cleaning Service	3
Penjaga Malam	1
Sopir	3
Jumlah	72

4. Data Pegawai dan Pangkat Terakhir

Tabel 4 Data Pegawai dan Pangkat Terakhir UPTD Puskesmas Padamara

NO	N A M A	NIP/NRPTT	PANGKAT/ GOL. RUANG	PEND.	JABATAN
1	ACHIRUL SOEBAGJO, S.Kep.,Ns.	19710915 199403 1 006	Penata  Tk.1 – III/d	S1 KEPERAWATAN+Ners	Kepala Puskesmas
2	FEBBY EKA DAMAYANTI,A.Md.Keb.	19830204 200701 2 004	Penata Muda TK I- III/b	D3 KEBIDANAN	Ka Sub Bag Tata Usaha
3	SISWANTI, A,Md.Kep.	19671121 198703 2 001	Penata Tk I – III/d	D3 KEPERAWATAN	Perawat Penyelia
4	SUDARTI, A.MK.	19650512 198803 2 014	Penata Tk I – III/d	D3 KEPERAWATAN	Perawat Penyelia
5	JAENAL ABIDIN,  S.Kep.,Ns.	19660511 198711 1 001	Penata Tk I – III/d	S1 KEPERAWATAN+Ners	Perawat Penyelia
6	PATMIATUN, S.Farm.Apt.	19701205 199003 2 006	Penata Tk I – III/d	S1 APOTEKER	Apoteker Muda
7	TASRI, A. Md.Keb	19710221 199103 2 003	Penata Tk I – III/d	D3 KEBIDANAN	Bida Penyelia
8	RAMANG SUPRIADI, A.MK	19700330 199403 1 003	Penata TK I – III/d	D3 KEPERAWATAN	Perawat Penyelia
9	BAMBANG KUSNANTO, A.Md	19690626 199703 1 002	Penata TK I – III/d	D3 KESLING	Sanitarian Penyelia
10	dr. RM. MARTANTO	19710331 200604 1 013	Penata Tk I – III/d	S1 KEDOKTERAN UMUM	Dokter Ahli Muda
11	drg. SONYA WARAPSARI	19810622 200903 2 006	Penata Tk I – III/d	S1 KEDOKTERAN GIGI	Dokter Gigi Ahli Madya
12	dr. WIDODO PAMUJI	19760503 201001 1 010	Penata Tk I – III/d	S1 KEDOKTERAN UMUM	Dokter Ahli Muda
13	SULASTRI,A.Md	19660201 198703 2 007	Penata – III/c	D3 KESLING	Staf
14	ARI HANDAYANI,A.Md.Keb	19680914 198903 2 005	Penata – III/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Penyelia
15	TITIK HARYANTI, S.Sos	19640209 199110 2 001	Penata – III/c	S1 Administrasi Negara	Staf
16	ASIH SUBEKTI, A.Md.	19840131 200604 2 005	Penata  – III/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Penyelia
17	ARLITA DIAN PRATIWI, SKM	19851223 201001 2 011	Penata  – III/c	S1 KESEHATAN MASYARAKAT	Epidemiolog Kesehatan Ahli Muda
18	WARSITI PRAPTI YUNI	19650628 198903 2 006	Penata Muda Tk I – III/b	SMA/PEK KES	Staf
19	MARGONO BUDI SANTOSO	19631016 198803 1 002	Penata Muda Tk I – III/b	SMA/PEK KES	Fungsional Umum
20	SITI MAROAH	19670121 199203 2 005	Penata Muda Tk I – III/b	SMA	Staf
21	USEP SOEROSO, S.ST	19790911 200604 1 011	Penata Muda Tk I – III/b	D4 GIZI	Pelaksana Gizi
22	ARI WARYANTI,A.Md.AK	19800508 200312 2 005	Penata Muda Tk I – III/b	D3 ANALIS KESEHATAN	Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana Lanjutan
23	ROWIYAH, S.Kep.,Ns.	19850919 201001 2 015	Penata Muda Tk I – III/b	S1 KEPERAWATAN+Ners	Perawat Mahir
24	NUR ALUSIA TAMHER, SKM	19830723 201001 2 016	Penata Muda Tk I – III/b	S1 KESEHATAN MASYARAKAT	Administrator Kesehatan
25	dr.SITI ARIFAH	19900819 201903 2 011	CPNS – III/b	S1 KEDOKTERAN UMUM	Dokter Ahli Pertama
26	ISMOWATI, A.Md.Keb	19760104 200604 2 012	Penata Muda – III/a	D3 KEBIDANAN	Bidan Mahir
27	CINCIN ERIS SUPRIYATI, A.Md.Keb	19750710 200604 2 027	Penata Muda – III/a	D3 KEBIDANAN	Bidan Mahir
28	ENDANG SUSILOWATI, A.Md.Keb	19770305 200604 2 015	Penata Muda – III/a	D3 KEBIDANAN	Bidan Pelaksana Lanjutan
29	RINJANINGRUM, A.Md.Keb	19760225 200604 2 010	Penata Muda – III/a	D3 KEBIDANAN	Bidan Mahir
30	ROSILA HAENI, A.Md.Keb	19760425 200312 2 003	Penata Muda – III/a	D3 KEBIDANAN	Bidan Pelaksana Lanjutan/Mahir
31	RIANDESTYA JIWANDANI, A.Md.Keb	19881216 201001 2 005	Penata Muda – III/a	D3 KEBIDANAN	Bidan Mahir
32	SUMARJO	19690502 201406 1 001	Pengatur TK I – II/d	D3 EKONOMI PEMBANGUNAN	Pelaksana
33	DENOK TERTIHASTUTI, A.Md.Keb	19780305 200701 2 014	Pengatur TK I – II/d	D3 KEBIDANAN	Bidan Pelaksana
34	ARIF SUYADI, A.MK.	19810601 201406 1 006	Pengatur TK I – II/d	D3 KEPERAWATAN	Perawat
35	AAN ISNAENI FITRIANTO	19780305 200312 1 007	Pengatur TK I – II/d	SPK	Perawat Pelaksana
36	SUPRIYANTI	19810128 200604 2 023	Pengatur TK I – II/d	SEKOLAH PERAWAT GIGI	Perawat Gigi Pelaksana
37	WAHYU SETIANINGSIH, A.Md.Keb	19820811 201704 2 002	Pengatur  – II/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Terampil
38	LINA RAHMAWATI, A.Md.Keb	19850915 201704 2 005	Pengatur  – II/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Pelaksana
39	IKA ISTIYANI, A.Md.Keb	19841107 201704 2 003	Pengatur  – II/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Pelaksana
40	TATIK SETYAWAN, A.Md.Keb	19840504 201704 2 004	Pengatur  – II/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Terampil
41	TRIAS HANDAYANI, A.Md.Keb	19830502 201704 2 003	Pengatur  – II/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Terampil
42	DITA RATRIANA, A.Md.Keb	19860807 201704 2 005	Pengatur  – II/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Terampil
43	DESY WAHYU NILASARI, A.Md.Keb	19860313 201704 2 008	Pengatur  – II/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Terampil
44	RAKHMAYANTO,A.Md.Kep.	19800831 201406 1 003	Pengatur – II/c	D3 KEPERAWATAN	Perawat
45	YUNI SUNARSIH, A,Md.Keb	19730606 201905 2 001	CPNS  – II/c	D3 KEBIDANAN	Bidan Terampil
46	TEGUH YULIANTO	19750307 201406 1 001	Pengatur  Muda Tk I- II/b	SPK	Perawat
47	UTAMI BUDIARTI	19780411 201406 2 004	Pengatur  Muda Tk I- II/b	SPK	Perawat
48	SUTANTI INDRASETI	81408108	PTT	SLTA	Pembantu Pelaksana Pelayanan Administrasi
49	EDI YULIANTO	81408110	PTT	STM	Pembantu Pelaksana Pelayanan Administrasi
50	DEDI PRIYANTO	81408115	PTT	SMK	Petugas Jaga Malam
51	SLAMET UNTUNG	81408117	PTT	SD	Petugas Kebersihan
52	IIN ANDRIYANI, A.Md.Kep		THL	D3 KEPERAWATAN	Perawat
53	VITA FATIMAH, A.Md.Kep		THL	D3 KEPERAWATAN	Perawat
54	EKA RETNAWATI, A.Md.Kep		THL	D3 KEPERAWATAN	Perawat
55	RIZKI PRADITA ZAINI, A.Md.Kep		THL	D3 KEPERAWATAN	Perawat
56	NENI FITRIANI, A.Md.Kep		THL	D3 KEPERAWATAN	Perawat
57	KUKUH YEKTI PRIATIN, A.Md.Kep		THL	D3 KEPERAWATAN	Perawat
58	EVINING ZULLICHAH, A.Md.Kep		THL	D3 KEPERAWATAN	Perawat
59	AZHAR HANIF WIDADI, A.Md.Kep		THL	D3 KEPERAWATAN	Perawat
60	KHAEFA BUDIARTI, A.Md.Keb		THL	D3 KEBIDANAN	Bidan PKD Purbayasa
61	AESI NILA AZANI, A.Md.Keb		THL	D3 KEBIDANAN	Bidan
62	ABYASTRINI WONINDA, A.Md.Keb		THL	D3 KEBIDANAN	Bidan
63	DWI MEGA PURNAMASARI, A.Md.Keb		THL	D3 KEBIDANAN	Bidan
64	RISTA FAJAR RAHAYU, A.Md.Ak		THL	D3 ANALIS KESEHATAN	Petugas Laborat
65	ASIH KUSWANTARI, A.Md		THL	D3 KESLING	Tenaga Promkes
66	KURNIA ARGA PRADIPTA, S.Ak		THL	S1 AKUNTANSI	Tenaga Akuntansi
67	DANA FITRIANA, S.Ak		THL	S1 AKUNTANSI	Pengelola Keuangan
68	AQIB QALYUBI		THL	SMA	Jaga Malam/ Pengemudi
69	A’OT WIBOWO		THL	SMA	Jaga Malam/ Pengemudi
70	TRI WALUYONO		THL	SMA	Jaga Malam/ Pengemudi
71	SAHIDIN		THL	SMA	Petugas Kebersihan
72	SARWATI		THL	SD	Petugas Kebersihan

BAB III

MANAJEMEN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DASAR

A. VISI

Menuju Kecamatan Padamara Sehat Tahun 2025.

B. Misi

1. Meningkatkan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat;
2. Mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata, terjangkau dan berkeadilan;
3. Memasyarakatkan perilaku hidup bersih dan sehat.

C. Struktur Organisasi

1. Tugas pokok UPTD Puskesmas Padamara adalah sebagai Unit Pelaksana Teknis Dinas yang mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana tersebut diatas, Puskesmas menyelenggarakan fungsi :

a. Penyelenggaraan UKM tingkat pertama diwilayah kerjanya.

b. Penyelenggaraan UKP tingkat pertama diwilayah kerjanya.

2. Dalam menyelenggarakan fungsi penyelenggara UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya, Puskesmas berwenang untuk :

a. Melaksanakan perencanaan berdasarkan analisis masalah kesehatan masyarakat dan analisa kebutuhan pelayanan yang diperlukan;

b. Melaksanakan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan;

c. Melaksanakan komunikasi, informasi, edukasi, dan pemberdayaan masyarakat dalam  bidang kesehatan;

d. Menggerakkan masyarakat untuk mengidentifikasi dan menyelesaiakan masalah kesehatan pada setiap tingkat perkembangan masyarakat yang bekerjasama dengan sektor lain terkait;

e. Melaksanakan pembinaan teknis terhadap jaringan pelayanan dan upaya kesehatan berbasis masyarakat;

f. Melaksanakan peningkatan kompetensi sumber daya manusia  puskesmas;

g. Memantau pelaksanaan pembangunan agar berwawasan kesehatan;

h. Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap akses, mutu, dan cakupan pelayanan kesehatan; dan

i. Memberikan rekomendasi terkait masalah kesehatan masyarakat termasuk dukungan terhadap sistem kewaspadaan dini dan respon penanggulangan penyakit.

3. Dalam menyelenggarakan fungsi penyelenggara UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya, Puskesmas berwenang untuk :

a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar secara komprehensif, berkesinambungan dan bermutu;

b. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang mengutamakan upaya promotif dan preventif;

c. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang berorientasi pada kesehatan perorangan;

d. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang mengutamakan keamanan dan keselamatan pasien, petugas, dan pengunjung;

e. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan prinsip koordinatif dan kerjasama inter dan antarprofesi

f. Melaksanakan rekam medis;

g. Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap mutu dan akses pelayanan kesehatan;

h. Melaksanakan peningkatan kompetensi tenaga kesehatan;

i. Mengkoordinasikan dan melaksanakan pembinaan fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama di wilayah kerjanya; dan

j. Melaksanakan penapisan rujukan sesuai dengan indikasi medis dan system rujukan.

4. Struktur Organisasi Puskesmas

Struktur Tim Peningkatan Mutu UPTD Puskesmas Padamara

D. MOTTO dan Tata Nilai

1. MOTTO

Kami Siap Untuk Melayani Anda.

2. Tata Nilai

Tata Nilai UPTD Puskesmas Padamara adalah CANTIK yaitu :

Cepat                           : Cepat dalam melaksanakan pelayanan

Aman                         : Menggunakan Alat Perlindungan Diri (APD) lengkap pada setiap tindakan

Nyaman                       : Memberikan rasa nyaman pada semua pelanggan

Tanggungjawab         : Bertanggungjawab terhadap semua tindakan

Informatif                    : Memberikan Informasi yang jelas

Komunikatif                : Menjalin komunikasi yang baik antar petugas, dan terhadap pelanggan

E. KEBIJAKAN MUTU

              Seluruh karyawan UPTD Puskesmas Padamara bertekad/ berjanji menjalankan sistem manajemen mutu secara konsisten dan konsekuen untuk mendukung pencapaian sasaran yang diharapkan, baik program maupun pelayanan Puskesmas.

F. PROSES PELAYANAN (PROSES BISNIS)

Puskesmas memiliki kegiatan bisnis utama yaitu:

Pelayanan Klinis atau UKP (Upaya Kesehatan Perorangan):

a. Dalam Gedung

• Pendaftaran

• Ruang Tindakan

• Poli Umum

• Poli Gigi

• PROMKES dan Gizi

• Poli KIA, MTBS, Imunisasi

• Poli Penyakit Menular yaitu TB.

• Apotek

• Laboratorium

• Pelayanan Rawat Inap

b. Luar Gedung

• Posyandu Imunisasi

• Posyandu Lansia

• Posbindu PTM

2. Upaya kesehatan masyarakat (UKM)

a. Program Promosi Kesehatan

b.Program Kesehatan Lingkungan

c.Program Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit (P2P)

d. Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)

e. Program Gizi

f. Program Perawatan Kesehatan Masyarakat

g. Program Kesehatan Pengembangan ( Kesehatan Lansia )

h. PIS-PK

G. KEGIATAN MANAJEMEN PUSKESMAS

1.  Perencanaan.

Merupakan suatu proses penyusunan rencana tahunan Puskesmas untuk mengatasi masalah kesehatan yang dihadapi di wilayah UPTD Puskesmas  Padamara.

2.  Penggerakan dan Pelaksanaan.

Dilaksanakan melalui kegiatan Loka Karya Mini  ( Lintas Program dan Lintas Sektoral ) maupun rapat-rapat rutin Puskesmas. Loka Karya Mini Lintas Program diselenggarakan dalam rangka pengorganisasian meliputi pembagian tugas dan pembagian daerah binaan, sedangkan Loka Karya Mini Lintas Sektoral diselenggarakan dalam rangka mengkoordinasikan program-program kesehatan yang terkait untuk memperoleh dukungan lintas sektor dalam pelaksanaannya agar memperoleh hasil yang lebih baik.

3.  Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian.

Dilaksanakan melalui kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas dengan ruang lingkup meliputi penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, penilaian manajemen Puskesmas dan mutu pelayanan. Laporan Penilaian Penilaian Kinerja Puskesmas disusun pada bulan Januari tahun berikutnya.

H. PENILAIAN DAN HASIL PENILAIAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DASAR

Penilaian Mutu Pelayanan Kesehatan Dasar di Puskesmas Padamara Kabupaten Purbalingga dilaksanakan melalui kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas oleh Puskesmas Padamara sendiri dalam rangka mawas diri untuk mengukur keberhasilan kinerja sendiri. Kegiatan ini merupakan salah satu unsur manajemen puskesmas dimana laporannya disusun pada bulan Januari tahun berikutnya.

Hasil Penilaian Mutu Pelayanan Kesehatan Dasar di UPTD Puskesmas  Padamara adalah sebagai berikut :

Penilaian Kinerja Puskesmas Padamara

1.UPAYA ESENSIAL

INSTRUMEN PENILAIAN CAKUPAN PELAYANAN UPAYA KESEHATAN WAJIB

PUSKESMAS  : PADAMARA

TAHUN : 2018

No.	JENIS KEGIATAN	SASARAN	PENCAPAIAN	CAKUPAN (4,3 X 100%)	TARGET	KINERJA (5,6 X 100%)
1	2	3	4	5	6	7
I.	UPAYA KESEHATAN WAJIB
A.	UPAYA PROMOSI KESEHATAN
	PROMOSI KESEHATAN DALAM GEDUNG
1	Cakupan Komunikasi Interpersonal dan Konseling (KIP/K)	10	6	60	65	92,31
2	Cakupan Penyuluhan kelompok oleh petugas di dalam gedung Puskesmas	45	48	106,67	100	106,67
3	Cakupan Institusi Kesehatan ber-PHBS	14	14	100	100	100
	PROMOSI KESEHATAN LUAR GEDUNG
4	Cakupan Pengkajian dan Pembinaan PHBS di Tatanan Rumah Tangga	13.659	10.963	80,26	76	105,61
5	Cakupan Pemberdayaan Masyarakat melalui Penyuluhan Kelompok oleh Petugas di Masyarakat	365	298	81,64	100	81,64
6	Cakupan Pembinaan UKBM dilihat melalui persentase (%) Posyandu Purnama & Mandiri	53	44	83,02	70	118,6
7	Cakupan Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat melalui Persentase (%) Desa Siaga Aktif	14	14	100	100	100
8	Cakupan Pemberdayaan Individu/ Keluarga melalui Kunjungan Rumah	4.000	3.900	97,5	96	101,56
CAKUPAN VARIABEL 1.A.				88,64		100,8
B.	UPAYA KESEHATAN LINGKUNGAN
1	Cakupan Pengawasan Rumah Sehat	13.820	11.706	84,7	82	103,3
2	Cakupan Pengawasan Sarana Air Bersih	45.519	44.652	98,1	100	98,1
3	Cakupan Pengawasan Jamban	45.519	27.973	61,45	82	74,94
4	Cakupan pengawasan SPAL	250	141	56,4	70	80,57
5	Cakupan Pengawasan Tempat-Tempat Umum (TTU)	30	30	100	100	100
6	Cakupan Pengawasan Tempat Pengolahan Makanan (TPM)	111	83	74,77	80	93,47
7	Cakupan Pengawasan Industri	2	1	50	75	66,67
8	Cakupan Kegiatan Klinik Sanitasi	10	6	60	65	92,31
CAKUPAN VARIABEL 1.B.				73,18		88,67
C.
	KESEHATAN IBU
1	Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4	752	698	92,82	97,9	94,81
2	Cakupan Pertolongan Persalinan oleh Tenaga Kesehatan	667	667	100	100	100
3	Cakupan Komplikasi Kebidanan yang ditangani	150	139	92,67	100	92,67
4	Cakupan Pelayanan Nifas	667	661	99,1	100	99,1
	KESEHATAN ANAK
5	Cakupan Kunjungan Neonatus 1 (KN1)	667	667	100	100	100
6	Cakupan Kunjungan Neonatus Lengkap (KN Lengkap)	667	663	99,4	100	100,6
7	Cakupan Neonatus dengan Komplikasi yang ditangani	100	68	68	100	68
8	Cakupan Kunjungan Bayi	731	702	96,03	100	96,03
9	Cakupan Pelayanan Anak Balita	2.741	1.922	70,12	100	70,12
	KELUARGA BERENCANA
10	Cakupan Peserta KB Aktif	8.333	7.325	87,9	80	91,01
CAKUPAN VARIABEL 1.C.				90,6		91,23
D.	UPAYA PERBAIKAN GIZI MASYARAKAT
1	Cakupan Keluarga Sadar Gizi	300	300	100	100	100
2	Cakupan Balita Ditimbang (D/S)	3.317	2.693	81,2	85.00	97,12
3	Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A bagi Bayi (6-11 bulan)	278	278	100	100	100
4	Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A Bagi Anak Balita (12-59 bulan)	2.675	2.595	97	100	97
5	Cakupan Distribusi Kapsul Vitamin A bagi Ibu Nifas	48	48	100	100	100
6	Cakupan Distribusi Tablet Fe 90 tablet pada ibu hamil	752	698	92,82	100	92,82
7	Cakupan Distribusi MP- ASI Baduta Gakin	735	735	100	100	100
8	Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan	6	6	100	100	100
9	Cakupan ASI Eksklusif	329	257	78	80	97,5
CAKUPAN VARIABEL 1.D.				94,34		98,27
E.	UPAYA PENCEGAHAN & P2M
	PELAYANAN IMUNISASI DASAR
1	Cakupan BCG	690	669	96,96	95	102,06
2	Cakupan DPTHB 1	690	727	105,3	95	110,84
3	Cakupan DPTHB 3	690	722	104,6	95	110,11
4	Cakupan Polio 4	690	703	101,9	95	107,26
5	Cakupan Campak/MR	690	735	106,5	95	112,11
	PELAYANAN IMUNISASI LANJUTAN
6	Cakupan BIAS DT	584	584	100	100	100
7	Cakupan BIAS TT/Td	718	718	100	100	100
8	Cakupan BIAS Campak	584	584	100	100	100
9	Cakupan Pelayanan Imunisasi Ibu Hamil TT2+	699	585	83,69	80	104,61
10	Cakupan Desa/ Kelurahan Universal Child Immunization (UCI)	14	14	100	100	100
11	Cakupan Sistem Kewaspadaan Dini	52	52	100	100	100
12	Cakupan Surveilans Terpadu Penyakit	52	52	100	100	100
13	Cakupan Pengendalian KLB	–	–	–	100	–
	PENEMUAN DAN PENANGANAN PENDERITA PENYAKIT
14	Cakupan Penderita Peneumonia Balita	165	60	36,36	45	80,81
15	Cakupan Penemuan Pasien baru TB BTA Positif	336	35	10,42	70	14,88
16	Cakupan Kesembuhan Pasien TB BTA Positif	35	31	88,57	85	104,2
17	Cakupan Penderita DBD yang ditangani	11	11	100	100	100
18	Cakupan Penemuan Penderita Diare	1.217	1.156	94,99	100	94,99
CAKUPAN VARIABEL 1.E.				89,96		96,58
F.	UPAYA PENGOBATAN
1	Kunjungan Rawat Jalan	61.346	61.346	100	100	100
2	Kunjungan Rawat Jalan Gigi	2.076	2.076	100	100	100
3	Cakupan jumlah seluruh Pemeriksaan Laboratorium Puskesmas	8.454	8.454	100	100	100
4	Cakupan Jumlah Pemeriksaan Laboratorium yang dirujuk	359	359	100	100	100
CAKUPAN VARIABEL 1.F.				100		100
CAKUPAN VARIABEL 1.				89,45		95,93

2. UPAYA PENGEMBANGAN

INSTRUMEN PENILAIAN CAKUPAN PELAYANAN UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN

PUSKESMAS  : PADAMARA

TAHUN              : 2018

KABUPATEN  : PURBALINGGA

No.	JENIS KEGIATAN	TARGET SASARAN	PENCAPAIAN	CAKUPAN (4/3 X 100%)	TARGET	KINERJA (5/6 X 100%)
1	2	3	4	5	6	7
II.	UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN
A.	UPAYA KESEHATAN SEKOLAH
1	Cakupan Penjaringan Kesehatan Siswa SD dan setingkat	4.089	3.956	96,75	100,00	96,75
CAKUPAN VARIABEL 2.A.				96,75		96,75
B.	UPAYA KESEHATAN OLAH RAGA
1	Cakupan Pembinaan Kelompok Olahraga	20	20	100,00	100,00	100,00
CAKUPAN VARIABEL 2.B.				100,00		100,00
C.	UPAYA PERAWATAN KES. MASY.
1	Cakupan Keluarga Dibina (Keluarga Rawan)	48	48	100,00	100,00	100,00
2	Cakupan Keluarga Rawan Selesai Dibina	48	48	100,00	100,00	100,00
3	Cakupan Keluarga Mandiri III	–	–	–	–	–
CAKUPAN VARIABEL 2.C.				66,67		66,67
D.	UPAYA KESEHATAN KERJA
1	Cakupan Pembinaan Pos UKK	8	1	12,50	100,00	12,50
2	Cakupan Penanganan Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Panyakit Akibat Hubungan Kerja (AHK)	190	190	100,00	100,00	100,00
CAKUPAN VARIABEL 2.D.				56,25		56,25
E.	UPAYA KES. GIGI & MULUT
1	Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi di Masyaakat	14	2	14,29	50,00	28,57
2	Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi di TK	14	14	100,00	100,00	100,00
3	Cakupan Pembinaan Kesehatan Gigi dan Mulut di MI	14	14	100,00	100,00	100,00
4	Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan Mulut Siswa TK	548	548	100,00	100,00	100,00
5	Cakupan Pemeriksaan Kesehatan Gigi dan Mulut Siswa SD	4.089	4.089	100,00	100,00	100,00
6	Cakupan Penanganan Siswa TK yang Membutuhkan Perawatan Kesehatan Gigi	548	274	50,00	50,00	100,00
7	Cakupan Penanganan Siswa SD yang Membutuhkan Perawatan Kesehatan Gigi	4.089	976	23,87	50,00	47,74
CAKUPAN VARIABEL 2.E.				69,74		82,33
F.	UPAYA KESEHATAN JIWA
1	Cakupan Deteksi Dini Gangguan Kesehatan Jiwa	56	48	85,71	100,00	85,71
2	Cakupan Penanganan Pasien Terdeteksi Gangguan Kesehatan Jiwa	56	48	85,71	90,00	95,24
CAKUPAN VARIABEL 2.F.				85,71		90,48
G.	UPAYA KESEHATAN INDRA
	KESEHATAN MATA
1	Cakupan Skrining Kelainan/ gangguan refraksi pada anak sekolah	5.371	5.371	100,00	90,00	111,11
2	Cakupan Penanganan kasus kelaianan refraksi	100	43	43,00	100,00	43,00
3	Cakupan skrining katarak	132	132	100,00	100,00	100,00
4	Cakupan Penanganan Penyakit Katarak	132	132	100,00	100,00	100,00
5	Cakupan rujukan gangguan penglihatan pada kasus Diabetes Militus ke RS	–	–	–	100,00	–
6	Cakupan Kegiatan Penjaringan Penemuan Kasus Gangguan Pendengaran di SD/MI	16	16	100,00	90,00	111,11
7	Cakupan Kasus Gangguan Pendengaran di SD/MI yang ditangani	16	16	100,00	100,00	100,00
CAKUPAN VARIABEL 2.G.				77,57		80,75
H.	UPAYA KESEHATAN USIA LANJUT
1	Cakupan Pelayanan Kesehatan Usia Lanjut	6.008	3.217	53,55	60,00	89,24
2	Cakupan Pembinaan Usia Lanjut pada Kelompok Usia lanjut	14	14	100,00	100,00	100,00
3	Cakupan posbindu	14	14	100,00	100,00	100,00
4	Cakupan anggota Prolanis	156	156	100,00	100,00	100,00
CAKUPAN VARIABEL 2.H.				76,77		94,62
I.	UPAYA KESEHATAN TRADISIONAL
1	Cakupan Pembinaan Upaya Kesehatan Tradisional (Kestrad)	–	–	–	100,00	–
2	Cakupan Pengobat Tradisional Terdaftar/ berijin	1	–	–	100,00	–
3	Cakupan Pembinaaan Kelompok Taman Obat Keluarga (TOGA)	1	1	100,00	100,00	100,00
CAKUPAN VARIABEL 2.I.				50,00		50,00
CAKUPAN VARIABEL 2.				75,50		79,76

HASIL

1.Kategori Nilai Cakupan Pelayanan

Kelompok I (baik) : tingkat pencapaian hasil>90%

Kelompok II (sedang) : tingkat pencapaian hasil = 81 – 90%

Kelompok III (kurang) : tingkat pencapaian hasil ≤ 80%

	NILAI	BOBOT	JUMLAH
CAKUPAN UPAYA KESEHATAN WAJIB	95,93	70	6714,78
CAKUPAN UPAYA KESEHATAN PENGEMBANGAN	79,76	30	2392,79
Cakupan Pelayanan	91,08	Kelompok I   (baik)

2. Kategori Nilai Manajemen

Kelompok I ( baik) : Nilai rata – rata  ≥ 8,5

Kelompok II (sedang) : Nilai rata – rata  5,5 – 8,4

Kelompok III (kurang) : Nilai rata – rata  < 5,5

Manajemen 6,77 Kelompok II (sedang)

3. Kategori Nilai Mutu Pelayanan

Kelompok I (baik) : Nilai rata – rata  ≥ 8,5

Kelompok II (sedang) : Nilai rata – rata  5,5 – 8,4

Kelompok III (kurang) : Nilai rata – rata  < 5,5

Mutu Pelayanan 7,93 Kelompok II (sedang)

4. HASIL AKHIR :

Kelompok I (baik) : tingkat pencapaian hasil > 90%

Kelompok II (sedang) : tingkat pencapaian hasil = 81 – 90%

Kelompok III (kurang) : tingkat pencapaian hasil ≤ 80%

	NILAI
CAKUPAN PELAYANAN	91,08
MANAJEMEN	84,95
MUTU PELAYANAN	88,53

HASIL AKHIR : 88,19 Kelompok II (sedang)

BAB IV

PENUTUP

Untuk menjaga dan meningkatkan mutu serta kinerja pelayanan kesehatan dasar di Puskesmas perlu diupayakan :

1.    Pembinaan dan bimbingan teknis oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Purbalingga secara berkesinambungan dalam upaya meningkatkan motivasi kerja petugas Puskesmas.

2.    Peran serta masyarakat perlu terus ditingkatkan melalui upaya-upaya promotif.

3.    Sumber daya kesehatan perlu terus ditingkatkan baik kualitas maupun kuantitas sesuai dengan kebutuhan.

       Kami sebagai team penyusun Profil Puskesmas Padamara ini menyadari masih banyak kekurangan. Kami mengharapkan kritikan dan saran yang sifatnya membangun dari berbagai pihak untuk kesempurnaan profil ini.

Demikian Profil Puskesmas Padamara ini kami susun, semoga dapat bermanfaat untuk  pengambilan keputusan dan kebijakan bidang kesehatan berdasar data dan fakta (evidence based decision making).